中国商学院教授学术活动名单：北京最多，上海、天津次之

2022年4月19日，胡润百富旗下国际教育平台胡润百富与管理者专业学习平台MBA智库联合发布的《胡润百富榜2022》（Hurun Top 2022），列出了学术最活跃的中国商学院教授五位。 2018年至2020年三年间市场营销、财务、战略管理、创新创业、人力资源与组织管理等主要部门。这是胡润首次上榜出版业公布了这份名单。

目前中国大陆系统共有253所商学院。本次榜单的评选范围为中国大陆机构商学院的教授。汇总原始数据来自5大系663名教授，其中金融系337名教授、市场营销系142名教授、战略管理系70名教授、创新创业系70名教授、金融系教授44名。人力资源与组织管理系。评选维度包括教授发表的文章数量、发表的学术著作数量、当当网商业出版物数量、CNKI期刊发表文章数量以及采访数量。此外，调查问卷中的学生提名也将作为奖励积分。最终，50名教授入选。五个大系各有10个名额，按照总成绩排名。

清华经管学院李飞教授在市场营销系学术活动排名第一，清华经管学院李稻葵教授在金融系学术活动排名第一，浙江大学管理学院魏江教授在金融系学术活动排名第一。战略管理系活跃度第一、清华大学经济管理学院陈进教授创新创业系学术活跃度第一、北京大学陈春华教授大学国家发展学院人力资源与组织管理系学术活动排名第一。

胡润百富董事长兼首席研究官胡润百富表示：“中国企业家对商学院非常热情。中国的这些商学院虽然相对年轻，但从创业学生圈子来看，已经是世界一流的了。”很高兴与专注于经济管理领域的学习平台MBA智库联合发布《中国商学院教授学术活动榜》，希望我们的榜单能够帮助企业家了解中国的商学院教授。品牌的细节很重要。学生，但要真正学到东西，还得靠教授。”

“胡润富豪榜上的企业家平均创业年龄为29岁，20%的人曾读过MBA或EMBA，其中选择中欧和长江商学院的人数最多。2022年胡润百富榜显示，56%的企业家曾就读于MBA或EMBA。的中国高管净资产人士正在考虑在未来三年继续深造，其中 35% 的人考虑攻读 MBA，24% 的人考虑攻读 EMBA。”

“20多年来，胡润百富一直致力于通过优质榜单和调查来推动创业。2016年，我注意到一个拐点。我们的全球富豪榜上的中国企业家总数首次超过了美国，这给了我一个启发，中国的一些企业家已经成为世界一流的，我们应该为企业家打造自己的学习平台，所以我们成立了21世纪百富学院，经过几年的实践，现在百富学院已经是世界一流的了。产业创新创业课程已启动招生，欢迎企业家和投资人加入。”

MBA智库创始人倪启孔表示：“商业环境越是复杂多变，经营者和管理者越需要保持清醒的头脑和开放的学习态度，同时满足客户和各利益相关者的需求。，努力抓住技术和社会变革赋予的时代机遇。高校一直是知识创造的中心，也是企业的知识创造中心。在企业经营管理人才培养领域，国内外商学院发挥着极其重要的作用。他们严谨扎实的学术研究，为身处商业第一线的人们提供了对经济管理现象更本质、更深入的理解和总结。对于企业管理者来说，指挥运营时能够“跳出画框”是极其重要的。

MBA智库自成立以来，16年来一直致力于经济管理知识传播，为企业管理人才成长贡献力量。我们希望通过这份榜单的发布，让更多的人关注高质量的MBA教育和系统的经济管理知识学习。作为专业的学习平台，我们始终相信，相比碎片化的学习，系统化、严谨的学习会更长久地造福于人，帮助管理者在更复杂的环境中持续创造价值。。同时，我们也呼吁更多的学者更多地关注中国的企业实践，将扎实的理论知识和研究成果与新鲜的管理实践相结合，创造更多的活生生的知识，帮助更多的优秀人士。在培养管理人才的同时，共同推动中国企业走向更高质量发展。 ”

代表人物

市场营销系

李飞教授，清华大学经济管理学院市场营销系教授、系主任、博士生导师。享受国务院政府特殊津贴专家（1998年），商务部聘任的国家国内贸易专家（2010-2015年），中国商业史学会副会长（2010-2018年）。主要研究领域包括营销定位、零售发展策略、全渠道营销、中国营销史。著作有《李飞定位研究系列》，包括《定位地图》、《定位案例》、《定位故事》、《奢侈品营销》、《营销教学案例》、《营销定位》等。在英文期刊of、of、of等发表论文70余篇，2个案例入选哈佛商学院案例库。参与国家社科基金重大研究计划和面上项目、国家自然科学基金重点项目、国家“九五”科技攻关项目、联合国FAO项目等科研项目20余项。国家和商务部项目。

于明阳教授，上海交通大学管理学院教授、博士生导师。他是中国最早研究品牌和公共关系的学者之一。他也是中国高校首任品牌研究院院长、品牌研究中心主任。曾在全球数十所大学及国内著名大学进行访问讲座和学术交流，主持数十项国家、省部级纵横项目，为交通大学CEO班、政府部委提供品牌战略指导、大型企业集团。品牌中国联盟专家。服务对象包括长安汽车、德力西、乐百氏、雅戈尔、沱牌、明天、旭化等80余家大型企业集团，其领导的上海交通大学品牌研究中心被On Band吸收为中国唯一全球合作伙伴（2007）。发表SSCI.EI.CSSCI论文和研究报告300余篇，时事通讯报告200余篇。各种学术观点和专业建议被媒体采访报道500余篇，发表在1000余种报刊上。主要图书和教材有国家级规划教材、教育部教材、国家自学教材、高校专业教材42本。主编《营销策略》、《品牌策略》等学术、专业书籍5套共60种。

黄敏学教授，武汉大学经济管理学院教授、博士生导师。主要从事营销管理、电子商务等方面的教学和研究。主持国家自然科学基金项目4项，海外合作项目1项。曾获第十二届霍英东青年教师奖、教育部优秀教材二等奖、湖北省优秀教育成果二等奖。近年来出版了《电子商务》、《企业电子商务》、《电子虚拟市场演化与交易研究》、《网络营销基础》、《网络经济与互联网》等多部著作。市场营销”和“网络营销”；在《管理世界》、《心理学报》、《管理科学学报》、《南开管理评论》等国内重要期刊和《管理世界》、《心理学报》等国际一流SSCI期刊上发表论文60余篇。、的、和。

财务部

李稻葵教授是清华大学经济管理学院弗里曼讲座教授、清华大学经济管理学院中国与世界经济研究中心主任、中国人民银行货币政策委员会委员中国人民政治协商会议第十一届全国委员会委员。主要研究领域为发展经济学、公司金融、国际经济学、中国经济。主讲课程包括中级微观经济学、经济发展、国际经济学、中国经济等。出版著作有《大国发展战略》、《亚洲金融危机后的中国》、《中国经济学2005》等。期刊文章有《欧债危机：预测与对策》、《“二房改”财政基础分析》、《明代GDP与结构探析》、《明代劳动收入下降分析》国家当前的初次分配》、《国际货币体系新架构：后金融危机时代研究》等。

巴曙松教授，北京大学汇丰金融研究院执行院长，北京大学汇丰商学院教授，中国银行业协会首席经济学家，中国宏观经济学会副会长，享受国务院特殊津贴专家，原北京大学大学中国他在经济研究中心从事博士后研究，并担任哥伦比亚大学商学院高级访问学者。兼任国务院发展研究中心“国际经济金融结构”基础研究领域首席专家。主要研究方向为宏观金融政策、金融机构风险管理与金融市场监管、资产管理行业研究。著作有《城市化大转型的金融视角》、《房地产大周期的金融视角》、《房地产大周期的金融视角》等。巴曙松教授被评为中国被引用次数最多的学者2006年至2015年中国经济学领域文献（《中国社会科学评价》2017）

李力教授，南开大学商学院教授、财务管理系主任，南开大学中国税务实验室主任，天津市政府顾问。曾荣获中国十大最受尊敬商学院教授、南开大学商学院“优秀教师”等荣誉称号。主要研究方向包括企业财务管理、财务分析、物流金融、证券投资和证券市场分析。发表学术论文有《陈景涵.中国高新技术企业信用融资的信号博弈分析》、《知识产权保护、信息不对称与高新技术企业融资结构》、《治理监督机制对高新技术企业的影响研究》出版著作有《政治关联对投资与投资互动机制的影响研究》等。中国民营企业融资》、《金融危机背景下中国企业投融资运营与管理研究》、《循环经济框架下中国企业投融资理论与实践》等。

刘桥教授现任北京大学光华管理学院院长、金融学教授、博士生导师、国家自然科学基金杰出青年基金获得者、教育部长江学者特聘教授。主要讲授公司金融、收购与兼并、中国经济金融、国际财务管理等课程。他在公司金融、实证资产定价、市场微观结构和中国经济方面发表了大量著作，包括 of 、、 of 、 of and 等，并由国际顶级财经和经济杂志出版为《经济学杂志》和《金融分析师杂志》。刘桥教授于2012年荣获北京大学中国工商银行杰出经济学家奖，2013年荣获北京大学光华管理学院“厉以宁”教师服务奖。

战略管理系

姜伟教授现任浙江大学管理学院院长、中国科教战略研究院副院长、浙江大学全球浙商研究院院长。获国家级优秀教学成果一等奖1项、国家级教学成果二等奖1项。主持国际合作项目6项，国家自然科学基金项目12项。在&、R&D、TASM、新华文摘等国际国内期刊发表论文400余篇，出版专着17部。成果被引用率连续10多年位居国内管理界前列。出版著作有《创新20年——浙江省企业技术中心发展之路》、《管理沟通——职业成功之路》、《产业集群：创新系统与技术学习》、《企业战略管理》：概念、方法和案例”等。

卢江勇教授现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授。他拥有香港大学经济学和企业战略博士学位。他的研究兴趣主要包括创业、创新、国际商务和国际经济学。在中文权威期刊发表论文20余篇，在英文SSCI学术期刊发表论文50余篇。曾获麦肯锡中国经济研究奖、“北京哲学奖”。 “社会科学优秀成果奖”二等奖。主持国家自然科学基金、国家社科基金、世界银行研究基金等多项国家及国际合作基金。出版《合战攻略》、《图解创新管理经典》、《图解企业成长经典》、《电子竞技生态》等畅销书。

创新创业系

陈进教授，清华大学经济管理学院教授、博士生导师，清华大学技术创新研究中心主任，教育部科委管理司委员、董事长中国技术经济学会技术管理专业委员会委员，学术期刊《Int. J. of》委员，《Int. J. of》主编，《清华管理学》执行主编审查”。主要研究方向为技术创新管理、企业管理。曾获得国务院政府特殊津贴、教育部第八届霍英东教师奖、2009年入选国家百千人才工程。加入清华经管学院前，任常务副院长。浙江大学本科学院、竺可桢学院。主要从事技术创新管理领域的研究和教学，曾荣获2018年度管理价值人物、中国科技政策研究会首届突出贡献奖。着有《企业创新生态系统理论》，荣获中国管理科学学会2018年度第六届管理科学奖（学术类）； 2019年第十五届北京市哲学社会科学优秀成果奖二等奖等

吴晓波教授是浙江大学管理学院教授。兼任浙江省人民政府咨询委员会委员、中国经济社会理事会主任、国务院学位委员会管理科学与工程评审组成员、教育部管理科学与工程教学指导委员会委员。新兴经济体商学院联盟（原中东欧中亚商学院联盟）副主席、日本早稻田大学兼职教授、英国剑桥大学制造研究所创始成员，兼全球未来理事会主任。多年来积极从事竞争战略和技术创新管理研究，在创新管理、全球制造与创新、信息技术与管理改革、商业模式创新等领域开展了开创性研究。专着《全球化制造与二次创新：赢得后发优势》获浙江省、教育部优秀成果奖。主持国家自然科学基金面上项目和重点项目、重大国际合作项目、国家社科基金重点项目、重大横向科研项目、欧盟第七框架项目、以及IDRC国际合作项目。担任IEEE on、Asian of、 of 等国内外重要学术期刊编委、副主编。

张玉利教授，管理学教授、博士生导师，现任南开大学商学院院长、创业管理研究中心主任。主要研究工作集中在创业管理、中小企业与企业成长、组织理论和管理教育等领域。学术及社会兼职包括教育部创业教育指导委员会委员、国家自然科学基金委管理学院工商管理学科第十四次评审组成员、中国管理现代化研究会创业与中小企业、创新与技术经济专业委员会副主任。担任《管理学报》、《创业管理研究》、《科技进步与对策》等期刊主席、编委。专着《创业精神与创业型企业快速成长》（单作者，南开大学出版社，2003年）获第四届中国高校人文社会科学研究优秀成果奖“管理学三等奖”；2006年同年获天津市第十届社会科学优秀成果奖二等奖。

徐庆瑞教授是中国工程院院士（工程管理系）、浙江大学管理学院教授、博士生导师，科技创新与管理专家。出版专着《全面创新管理》、《企业管理基本规律与模式》、《21世纪的管理》、《研究开发与技术创新管理》、《总量向小型化》（英文版）、等教材，发表学术论文300余篇。创办了我国最早的管理工程学术期刊《管理工程学报》，出版了我国第一本专着《技术创新管理》。该教材对推动我国技术创新理论传播和国家技术创新工程建设发挥了重要作用。英文著作《To of Small and -Sized by Total》荣获国家新闻出版广电总局颁发的第三届中国出版政府奖提名奖。已指导博士生40余名、硕士生50余名，培养了一支优秀的创新研究团队和一批产业领域的优秀人才。

人力资源与组织管理系

北京大学国家发展研究院BiMBA商学院院长、北京大学王宽成讲席教授陈春华教授主讲《巨变时代的组织管理》。同时任教于华南理工大学工商管理学院，担任教授、博士生导师。陈春华教授首创了管理研究人员深入企业一线进行实验验证的研究模式。曾任山东六和集团总裁、新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官。专注于中国企业成长研究和数字化时代组织管理创新研究。三次获教育部高等学校人文社会科学优秀图书奖；曾多次获得研究论文奖和出版业年度最佳作者奖；两次荣获《清华管理评论》“年度管理创新思想家”奖。曾两次担任大型企业CEO，取得了业界认可的业绩。出版著作近30本，代表作有《共生》、《协同》、《领导之道》等。

赵书明教授是南京大学商学院名誉院长、南京大学人文社会科学资深教授、博士生导师。企业管理国家重点学科学术带头人，享受政府特殊津贴，入选国家“百千万人才工程”（第一、二层次）、教育部“跨世纪人才培养计划” ”，江苏省“333工程”首席科学家。曾获教育部人文社会科学优秀成果一等奖、江苏省哲学社会科学优秀成果一等奖、密苏里大学校长最高特别奖章、复旦大学管理学贡献奖、江苏省社会科学名人。主要研究方向为人力资源管理和跨国企业运营。主要著作有《西方国家教育新进展》、《国际人力资源管理》、《美国高等教育管理研究》等。

刘善石教授是珠江学者特聘教授、华南理工大学工商管理学院教授、博士生导师。在高绩效组织、战略人力资源管理、本土化人力资源管理研究方面取得了显著成果。目前主要研究人力资源大数据、战略人力资源管理、高绩效工作体系、企业道德与员工价值观等问题。近年来主持科研项目60余项，其中国家自然科学基金项目5项，省部级项目10余项，企业委托项目40余项。出版专着4部，主编教材1部，译着1部，发表Human、The of、Human、of、of、《管理世界》、《管理工程学报》、《科学》等系列研究论文100余篇。在《科学技术研究》、《系统工程理论与实践》、《中国管理科学》等国家权威期刊或重要核心期刊发表论文80余篇。